A-  A+ A  |  Erişilebilirlik Anasayfam Yap Anasayfam Yap   Favorilerime Ekle Favorilerime Ekle Siteyi Öner Siteyi Öner 
Reklam: Engelleri aşmak için Türk Telekom hep yanınızda! Daha fazla bilgi için hemen tıklayın!
Hızlı İş Ara:         

İstihdam Kanunları 

Tüm İstihdam Kanunları
BM Engelli Hakları Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
Mart 2007' de Türkiye tarafından imzalanan BM Engelli Hakları Sözleşmesi, 3 Aralık 2008 tarihinde TBMM tarafından onaylandı. BM engelli Hakları toplam 50 maddeden oluşuyor ve taraf olan devletlere, engellilere karşı ayrımcılığı ortadan kaldırmak ve...
Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları
Mevzuata uygun olmak kaydıyla; özürlülerin mesleklerine uygun münhal kadrolara atanması, mesleklerini icra veya infaza yardımcı araç ve gerecin kurumlarınca temin edilmesi...
Engelliler Kanunu'nda Kısaca Engelli İstihdamı
Çalışma temel insan haklarından biridir. Anayasamızın 49'uncu maddesi çalışmanın herkesin bir hakkı ve ödevi olduğunu çok açık bir şekilde ortaya koymuştur. Özürlülerin başkalarına yük olmadan, kendilerine toplumda bir yer edinmelerinin birincil...
Engellilerin Sahip Olduğu İstihdam Kanunları
Özürlüler Kanunu 1 Temmuz 2005 yılında TBMM'de kabul edilerek yürürlüğe girdi. 5378 sayılı Özürlüler Kanunu, engellilerin istihdamı kapsamında 2. ve 3. bölümlerinde da yer alan engellilerin özel sektör ve kamuda istihdam edilmelerine yönelik iki...
Yukarı Yukarı Site Haritası  |   Hakkımızda  |   Üyelik Avantajları  |   Gizlilik Prensibi  |   Genel Koşullar  |   İletişim  |   Medya
Copyright © 2008 Engelsizkariyer.com - Her hakkı saklıdır.
OPTİMUM DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. Türkiye İş Kurumu 42 nolu özel İstihdam bürosu lisansı ile faaliyet göstermektedir.
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince " İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMAYACAK VE MENFAAT TEMİN EDİLMEYECEKTİR."