Türkiye’nin ilk engelliler insan kaynakları ve kariyer sitesi Engelsizkariyer.com ile engelli olan doğru ve nitelikli yeteneklere kolayca ulaşabilirsiniz. Firmanızın kapsayıcı işveren markasını güçlendirerek en iyi yeteneklere ulaşmanızı sağlar ve sürdürülebilir engelli istihdamı ile en iyi yetenekleri işe almanıza destek olur.
Engelsiz Kariyer’in Sunduğu Çözümler:
İŞ İLANI YAYINLAMA
Engelsizkariyer.com ile en iyi yetenekleri işe alın!
Engelsizkariyer.com’da iş ilanlarınızı yayınlayarak nitelikli başvurular alın, yetenek havuzunuzu her zaman güçlü ve güncel tutun. Diğer kariyer sitelerinde engeli olmayan aday başvuruları ile ilgisiz başvurularla uğraşmadan, nitelikli ve doğru yetenekleri işe alın.
Video veya kurumsal görseller ekleyerek dikkat çekici iş ilanları yayınlayın! Başvurularınızı her yerden kolaylıkla görüntüleyin, detaylı kriterlere göre filtreleyin, beğendiğiniz adayları kategorik olarak saklayın ve doğrudan mesajlar gönderin. Hepsi ve daha fazlası Engelsizkariyer.com’da.
ENGELSİZKARİYER.COM İLE BAŞVURULARINIZI KOLAYCA YÖNETİN!
- Tüm başvurularınızı görüntüleyin ve filtreleyin
İstediğiniz kadar başvuruyu görüntüleyin, gelişmiş filtreleme seçenekleriyle dilediğiniz kriterlere göre en uygun adayları belirleyin.
- Akıllı sıralama ile en iyi adayları öne çıkarın
Yapay zeka destekli akıllı sıralama özelliği sayesinde, adayları en uygun yetkinliklerden başlayarak sıralayın ve değerlendirme sürecinizi hızlandırın.
- Aday listeleri oluşturun ve bildirim gönderin
Beğendiğiniz adayları kategorik olarak saklayın, özel listeler oluşturun ve doğrudan mesajlar veya cevap mektupları ile geri bildirimde bulunun.
Engelsizkariyer.com’un sunduğu bu yenilikçi özelliklerle kapsayıcı ve verimli işe alım süreçleri oluşturabilirsiniz!
ÖZGEÇMİŞ VERİTABANI HİZMETİ
Engelsizkariyer.com ile engelli yeteneklere hızlı ve etkili erişim!
İşverenler için kapsayıcı işe alım süreçlerini kolaylaştıran Engelsizkariyer.com, 60 binden fazla engelli yeteneğin yer aldığı geniş veri tabanı ile doğru adaylara hızla ulaşma imkanı sunuyor.
Öne çıkan özellikler:
- Gelişmiş filtreleme kriterleri sayesinde, aradığınız niteliklere sahip adayları saniyeler içinde belirleyin.
- Yapay zeka destekli aday değerlendirme ile CV’leri kapsamlı bir şekilde analiz ederek en uygun eşleşmeleri bulun.
- Yetkinlik bazlı özel arama sayesinde, adayların güçlü yönlerini ve deneyimlerini detaylıca inceleyin.
Artık adayların size başvurmasını beklemeden, ihtiyacınıza en uygun yeteneklere doğrudan ulaşabilirsiniz. Engelsizkariyer.com’un sunduğu bu ayrıcalık, kapsayıcı istihdamı desteklerken işe alım süreçlerini de hızlandırıyor.
İŞVEREN MARKASI PROFİLİ
İşveren Markası Profili ile En İyi Yetenekleri Etkileyin!
Firmanızın kurumsal kimliğini ve değerlerini en iyi şekilde yansıtın! Engelsizkariyer.com iş ilanlarında, şirketinizin hikayesini, çalışan referanslarını (testimonials) ve tanıtım videolarınızı paylaşarak binlerce engelli yeteneğe ulaşabilirsiniz.
- Marka Bilinirliğinizi Artırın: İş ilanlarınızda firmanızın kültürünü ve vizyonunu öne çıkararak daha fazla dikkat çekin.
- Güçlü Bir İlk İzlenim Yaratın: Fotoğraflar, videolar ve çalışan deneyimleri ile firmanızın güvenilirliğini ve kapsayıcılığını vurgulayın.
- Videolu İlanlarla Fark Yaratın: Görsel içerikler sayesinde iş ilanlarınızı daha etkileyici hale getirerek en iyi yetenekleri cezbedin.
Hem işveren markanızı güçlendirin hem de kapsayıcı istihdam süreçlerinde fark yaratın! Engelsizkariyer.com’un sunduğu bu ayrıcalıkla, firmanızın en iyi yönlerini öne çıkarabilirsiniz.
ENGELSİZ KARİYER ASSESSMENT
Engelsiz Kariyer Assessment: İşveren Değerlendirme Anketleri
Kapsayıcı, katılımcı ve sürdürülebilir bir işveren markası oluşturmak için engelli çalışanlarınızın memnuniyetini ve taleplerini öğrenin! Engelsiz Kariyer Assessment, iş yerinizde kapsayıcı, katılımcı, adil eşitlik ve erişilebilirliği güçlendirmek için kritik geri bildirimler sunar.
- Kapsayıcı İşveren Markası: Engelli çalışanlarınızın deneyimlerini analiz ederek daha adil ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturun.
- Çalışan Memnuniyeti ve Talepler: Engelli çalışanlarınızın beklentilerini doğrudan öğrenerek iş yerinizde kimseyi geride bırakmayın.
- Sürdürülebilirlik ve Ortaklık: İş yerinizde uzun vadeli kapsayıcı politikalar geliştirmek için veriye dayalı kararlar alın.
Engelli dostu bir firma olmak için öncelikle kimseyi geri bırakmayın! Biz Olmadan Bizim İçin Asla! diyen çalışanlarınızın sesine kulak verin ve iş yerinizde daha katılımcı ve kapsayıcı bir kültür oluşturun!
Daha fazla bilgi isteyin!
VİDEO MÜLAKAT VE ANLIK MESAJLAŞMA (YAKINDA)
Engelli adaylarınıza daha hızlı ulaşmak için mülakat süreçlerinizi dijitalleştirin ve işe alım sürecinizi daha hızlı ve kolay hale getirin.
Anlık mesajlaşma özelliği ile Engelsiz Kariyer mobil uygulamasını indiren adaylarla iletişim kurun! Adayların tercihine göre ister telefon görüşmesi ister anlık mesajlaşma ile farklı engel gruplarından, örneğin işitme engelli veya tüm adaylarla tercihinize göre daha hızlı ve etkili iletişim sağlayabilirsiniz.
YAPAY ZEKA İLE ÖZGEÇMİŞ DEĞERLENDİRME (YAKINDA)
Engelli aday bulma sürecini daha verimli, kolay ve etkili hale getiren yenilikçi bir uygulama!
Geleneksel işe alım süreçlerinde, kapsayıcılığı sağlamak ve engelli adaylara erişimi kolaylaştırmak işverenler için önemli bir zorluk olabilir. Yapay zeka destekli bu sistem, firmaların aradıkları niteliklere sahip engelli yetenekleri saniyeler içinde değerlendirmelerini sağlayarak işe alım sürecini dönüştürüyor.
Nasıl Çalışıyor?
Bu sistem, adayların eğitim geçmişini, iş deneyimlerini, teknik becerilerini ve sosyal yetkinliklerini kapsamlı bir şekilde analiz eder. İşverenler, belirledikleri kriterlere uygun adayları hızla bulabilir ve değerlendirme sürecinde zaman kaybetmeden karar verebilirler. Yapay zeka, CV'leri belirlenen iş tanımına göre değerlendirerek adayların güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını net bir şekilde ortaya koyar.
Avantajları Neler?
- Hızlı ve Verimli Seçim: Yapay zeka, özgeçmişleri otomatik olarak değerlendirerek işverenlere en uygun adayları sunar.
- Kapsayıcı ve Adil Süreç: Engelli yeteneklere daha fazla erişim sağlanarak fırsat eşitliği desteklenir.
- Doğru Eşleşmeler: Adayların yetkinlikleri işverenlerin beklentileriyle daha iyi eşleştirilir, böylece daha başarılı işe alımlar gerçekleştirilir.
- Stratejik Karar Destek: İşverenler, adayların güçlü yönlerini ve uygun pozisyonlarını daha bilinçli şekilde değerlendirebilir.
Bu sistem, engelli bireylerin iş dünyasında daha fazla yer bulmasını sağlarken, işverenler için de süreci kolaylaştırıyor. Kapsayıcı işe alım politikalarını benimseyen şirketler, hem daha geniş yetenek havuzuna erişim sağlayarak yenilikçi çözümler geliştiriyor hem de sürdürülebilir insan kaynakları politikalarını destekliyor.
BİZE ULAŞIN
Engelsizkariyer.com'un 2005 yılından bugüne firmalarda oluşturduğu yenilikçi politikalarla kapsayıcılık kültürü oluşturmak ve en iyi yetenekleri firmanıza kazandırmak için bize ulaşın.
E-posta: info@engelsizkariyer.com
Tel: 0 212 505 5 605
