Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık Ve Erişilebilirlik (DEIA) Politikamız
Kapsayıcı Engelli İstihdamı, öncelikle engelli dostu firma bir başka deyişle kapsayıcı işveren markası olmaktır. Çalışma hayatında engeli olan adayların engel oranı ve engel grubuna değil, yeteneğine odaklanır.... devamını oku
Kapsayıcı Engelli İstihdamı, öncelikle engelli dostu firma bir başka deyişle kapsayıcı işveren markası olmaktır. Çalışma hayatında engeli olan adaylar... devamını oku
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından adil ve sürdürülebilir sistemler kurulması adına küresel bir çağrı olarak bir araya getirilmiştir. Bu 17 amaç, çevresel, sosyal ve ekonomik perspektiflerden, 2030 yılına kadar sürdürülebilirlik ve kalkınman... devamını oku
2015 yılında Birleşmiş Milletler tarafından adil ve sürdürülebilir sistemler kurulması adına küresel bir çağrı olarak bir araya getirilmiştir. Bu 17 a... devamını oku
Hakkımızda
Engelsizkariyer.com; Türkiye’de eğitim, istihdam, erişilebilirlik, ayrımcılığı önleme, kolaylaştırıcı destek teknolojileri ve sağlık gibi her başlıkta adil, eşitlikçi için engelli hakları mücadelesini kitle iletişim araçları üzerinden TRT gibi ulusal... devamını oku
Engelsizkariyer.com; Türkiye’de eğitim, istihdam, erişilebilirlik, ayrımcılığı önleme, kolaylaştırıcı destek teknolojileri ve sağlık gibi her başlıkta... devamını oku
Türkiye İş Kurumu'nun 302 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince
"İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMAYACAK VE MENFAAT TEMİN EDİLMEYECEKTİR."