Eyüpsultan Belediyesi Sosyal Hizmetler Müdürlüğü tarafından düzenlenen "Engelli Hakları ve Erişilebilirlik Çalıştayı" kapsamında gerçekleştirilen İstihdamda Erişilebilirlik Masası oturumunda kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör temsilcileri bir araya geldi.
Engelsizkariyer.com adına çalıştaya katılan Sosyolog Mehmet Kızıltaş, engelli istihdamı alanındaki saha deneyimlerini, iyi uygulama örneklerini ve çözüm önerilerini paylaşarak oturumlara katkı sundu.
Çalıştayda, erişilebilirliğin yalnızca mevcut yapılarda sonradan gerçekleştirilen düzenlemelerle değil; imar, proje, ruhsat ve denetim süreçlerinin en başından itibaren erişilebilirlik standartlarının eksiksiz uygulanmasıyla sağlanabileceği vurgulandı. Açılacak iş yerleri ve konutlarda TSE 9111 gibi teknik standartların etkin biçimde denetlenmesinin, bağımsız yaşamın, eşit katılımın ve kapsayıcı kent anlayışının temelini oluşturduğu ifade edildi.
Belediyelerde erişilebilirlik alanında uzman yöneticilerin ve profesyonel ekiplerin görev almasının artık bir tercih değil, zorunluluk olduğu belirtildi. Yerel yönetimlerin erişilebilirlik standartlarını planlama, uygulama ve denetim süreçlerinin ayrılmaz bir parçası hâline getirmesi, kentlerin herkes için daha erişilebilir ve yaşanabilir olmasının temel koşulu olarak değerlendirildi.
Engelli istihdamı uzmanı Sosyolog Mehmet Kızıltaş, engelli istihdamı politikalarına ilişkin değerlendirmelerde ise ilçede yaşayan engelli bireylerin eğitim, yaş, mesleki deneyim, teknik ve sosyal becerilerini ortaya koyacak bir Yetenek Haritası oluşturulmasını önerdi. Bu haritanın, adayların yetkinliklerine uygun işlerle doğru şekilde eşleştirilmesini, iş yerlerinde makul uyumlaştırma süreçlerinin etkin biçimde planlanmasını ve sürdürülebilir istihdamın güçlendirilmesini sağlayacak önemli araçlardan biri olduğu vurgulandı.
Engelsizkariyer.com olarak, 2030 Engelsiz Vizyon Belgesi doğrultusunda yerel düzeyde yürütülen bu tür katılımcı çalışmaların; erişilebilirliği, fırsat eşitliğini ve kapsayıcı istihdam politikalarını güçlendireceğine inanıyoruz.
Erişilebilirlik, sonradan yapılan bir düzenleme değil; planlamanın ilk adımıdır. Bir kişi için bile fark yaratıyorsa, herkes için daha kapsayıcı bir geleceğin kapısını aralıyor.
Engelsiz Kariyer
